为深入贯彻落实学校就业工作和招生工作的相关要求，切实提升人才培养与就业服务质效，3月27日，大健康管理学院于1-6007召开就业与招生专题工作会。学院领导班子、各专业负责人及相关教职工齐聚一堂，围绕教学质量提升、就业精准帮扶等方面展开深入研讨。
教学质量筑基：文件解读锚定改革方向。党总支书记王相平立足《西华大学教学质量评价与诊断报告（2023-2024学年）》，系统解读了学院的教学质量及重点课程。文件指出大健康管理学院在非理工类学院中排名第一，整体课程教学质量较高，教师们可进一步关注学科基础课的教学提升。王相平表示，此文件为教学改革提供了清晰指引，下一步学院将结合自身特色落实方案。
就业攻坚克难：数据透视精准把脉现状。党总支副书记刘凤丽通过详实的数据分析，对2025届毕业生就业进展进行阶段性总结。数据表示，目前学院整体就业率离学校的平均就业率还有一定的差距。针对痛点，学院将加强就业资源对接，切实帮助学生就业。刘凤丽特别指出，要重点关注考研失利、就业困难学生群体，多措并举，打通就业服务“最后一公里”。
全员协同赋能：师生结对深化就业指导。学院持续优化和施行“就业工作三级联动机制”，由全院领导、毕业设计指导教师、辅导员对接毕业生。会议上，教师们汇报了各小组毕业生的升学与就业情况，并表示将通过复试辅导、岗位推荐等方式，为学生提供个性化的服务。
招生多措并举：全院动员落实招生宣传实效。按照《关于印发<西华大学2025年深入推进本科招生工作实施方案>的通知》要求，学院成立招生宣传工作组，全体教职工分工合作，围绕招生专业为主题，利用专家教授团队、优秀校友资源、在校生等群体优势，做好线上直播宣传、微信推文、主题宣传片、线下摆点宣传、到高中宣讲等多项活动，整合资源形成工作合力。
此次会议为学院发展注入新动能，全体教师表示将以更高站位、更实举措，优化人才培养体系，提升毕业生就业质量，促进招生宣传效果，助力学生成长成才。
