5月22日下午，学院“云帆——青蓝职业发展与就业咨询工作室”在招生与就业处“一站式”学生服务社区WST-419开展活动，围绕“人岗匹配”思维进行简历优化，这也是工作室开展的第27期就业能力提升训练营活动。活动的指导老师为学院党总支副书记刘凤丽，大健康管理学院和马克思主义学院的学生代表参加了本次活动。

 活动伊始，刘凤丽首先请参加活动的学生依次介绍自己的目标求职岗位。通过这个环节，发现部分同学存在职业目标不清晰、定位不准确的问题。刘凤丽指出，一份高质量简历的关键是做到“人岗匹配”，这也是企业HR筛选简历的重要原则。所以，要想简历得到HR的青睐，则必须要明确自己的求职目标。

 在一对一辅导环节，刘凤丽对每位同学的简历进行了点评，并提出修改意见。对于简历效果不突出的同学，她鼓励大家积极去挖掘以往的校园经历、实习实践经历、获奖情况、技能等内容。她谈到，简历是非常个性化的材料，每个同学都有自己的特点，要对自己充满信心，简历的修改过程是一个不断激发自己、帮助探索自己、构建自己的过程。

 参加活动的同学纷纷表示，收获颇丰。李同学谈到“这是第二次与刘老师进行线下面对面的交流了，今天对简历怎么写、写什么的问题了解得更深入，学到了很多大班教学里面无法言说的东西。以前我一直以为自己的经历实在太少了，经过今天一对一的指导，感觉自己的实践经历其实还挺多的，最重要的是要将经历中的内容进行量化。接下来我准备将自己的简历进行修改，根据投递岗位的不同，变换实践经历的排序，还要锻炼一下自己的口才，让自己在面试的时候不那么紧张。非常感谢刘老师耐心的指导，这才是大学生该上的就业指导课！”。

 图一 简历团体指导过程中

 图二 集体合影留念