5月21日，西华大学党委常委、副校长山述兰、党委学工部部长顾鸿飞、招生与就业处副处长李绍军莅临我院指导就业工作。学院党委书记李鹤、院长胡伟峰、党委副书记刘凤丽、副院长熊征、社会工作系主任刘婷及毕业班辅导员、就业联系人出席会议。本次会议由李绍军主持。
会上，李鹤汇报了学院2026届毕业生就业整体情况。总结学院前期就业工作措施和效果，客观剖析当前就业工作面临的结构性难题。表示学院将兼顾短期攻坚任务与长远发展规划，持续优化人才培养模式，深耕拓宽就业市场，深挖各类就业岗位资源，多措并举稳就业、促就业，全力推动毕业生就业工作提质增效。
刘凤丽客观分析现阶段就业工作面临的机遇与挑战。介绍了学院常态化运行的三级联动就业帮扶机制，通过分层压实责任、逐级精准帮扶，切实为毕业生求职保驾护航。
毕业班辅导员依次梳理汇报各自就业工作开展情况，总结履职成效与相关工作经验。
熊征就校院协同、产教融合就业举措进行阐述。他提出，将进一步深化校企合作、校地联动模式，紧扣社会工作行业岗位标准定制培养内容，以特色化人才培养模式贴合市场用工需求，不断拓宽毕业生高质量就业渠道。
李绍军副处长结合全校整体就业数据进行通报。他提出全体辅导员要动态更新毕业生就业信息台账，实时掌握学生求职状态；依据学生求职意向、就业进度、个人综合条件实行分级分类管理，明晰岗位工作职责，因人而异开展就业引导、岗位推荐与心理疏导工作。
顾鸿飞部长结合育人实际提出指导意见，指出就业工作离不开家校协同。要加强与家长沟通协作，凝聚育人合力，共同引导学生树立正确就业观念。
山述兰副校长在部署工作时强调五点要求。一是牢牢把握就业百日冲刺关键阶段，集中人力物力落实各项帮扶政策。二是立足社会工作专业特色，灵活运用专业思维与实务方法开展就业指导，发挥专业优势助力学生求职成长。三是树立长远发展思维，统筹人才培养方向，推动专业教学内容与行业实际就业需求精准接轨，从根本上提升学生就业竞争力。四是压实学院班子成员工作责任，主动走访对接各级部门与对口专业企业，广泛挖掘优质就业资源，从源头破解就业难题。五是工作开展坚持求新、求变、求突破，要做到善谋划、能作战、重协同，凝聚多方合力攻坚克难，全力确保学生优质就业。
胡伟峰表示，学院将坚持强化实践与创新教育，以学科建设为龙头，优化课程与科研体系；推动学院特色发展。通过提升培养质量、增强学科竞争力、激发学院活力，实现人才与市场的精准对接。
